中華養生文化是中華傳統文化的瑰寶，其在疾病預防和治療上的價值有目共睹，然而到今天仍然有很大的潛力沒有發揮。

無限極以“弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生”為使命，30年來堅持通過提供高品質的中草藥健康產品和服務，傳播獨特的健康理念等，弘揚中華養生文化，為大眾的健康造福。

長期以來，中醫藥面臨著功效的評價與驗證、有效成分的控制與提取，以及生產的標準化等等問題和障礙。為了攻克這些難題，無限極運用“E+W”，也就是“東方智慧＋西方方法”，將中華養生文化作為研發產品的指導原則，并用先進的現代科技對中華養生文化進行有效的轉化、應用和論證。從最初只有一個品牌、一款產品，到今天擁有了無限極、萃雅、心維雅、植雅、幫得佳、享優樂、優全佳、樂姿樂言和輕意養等品牌，涵蓋健康、美妝、家居生活三大領域，超過200款產品。

為了讓中草藥健康產品更好地發揮效用，無限極提出“養生固本 健康人生”的健康理念，倡導正氣、陰陽、臟腑“三調養”的養生觀念，以及飲食、起居、運動、情志“四合理”的生活方式，幫助現代人掌握科學、簡單、實用的養生方法。

多年來，無限極持續向大眾推廣健康理念：推出豐富多樣的養生及科普書籍，其中，與全國知名中醫專家王新陸教授合作出版的《養生固本 健康人生》書籍，累計銷量已近20萬冊；持續開展“養生文化進萬家”活動，覆蓋人次超過500萬；開展“無限極行走日”系列活動，10多年來覆蓋全國60多個城市及世界各地多個城市，直接參與市民超155萬人；推出無限極養生操，連續多年開展溯源之旅系列活動等，讓消費者親身領略養生文化的魅力；多次參與“中醫中藥中國行”、協辦健康責任論壇等等，將中華養生文化傳播到千家萬戶。

如今，中醫藥作為抗疫功臣，正在被越來越多的年輕人、西方人所認同，這是弘揚中華養生文化最好的契機。無限極將以更大的努力，將中華養生文化發揚光大，為全世界更多人的健康貢獻中國方案。

盡管中草藥在我國已有幾千年歷史，無論在種植、應用、研究等方面都積累了豐富的經驗和成果，但中國依然是中草藥大國而不是中草藥強國，還有很多問題要去面對。

30年來，在自身發展的同時，無限極以構建生態圈的形式，攜手上下游近2000家供應商，不斷推動種植、加工、研發、生產、銷售、服務的全產業鏈升級和可持續發展，推動中草藥健康產業的高質量發展。

在種植方面，無限極在全國建立了幾十個優質中草藥種植基地，通過現代化、規范化和標準化操作，建立了獨特的“中草藥種植管理模式”，該模式于2016年榮獲廣東省科學技術獎二等獎。

在科研方面，無限極成立了全球科研中心，組建了一支由多領域、多學科的博士、碩士及專業技術人員組成的研發團隊，與劍橋大學、諾貝爾獎獲得者霍夫曼團隊等全球優秀的科研機構及專家展開合作，并與全球知名院校的資深教授合作，組成無限極科學顧問委員會，在免疫調節、延緩衰老、肌骨健康和美白等領域展開深入研究，擁有十幾項自主科研技術及核心自主知識產權，在中草藥多糖核心技術領域處于領先地位。迄今無限極共發表中文論文277篇，SCI論文115篇，出版或參編各類專著、書籍11項，申請專利1216件，有權專利共計668件（截至2022年7月25日），獲得4項國家級科技獎，連續5次獲得國家相關部門批復、廣東省頒發的“高新技術企業”稱號。

在生產方面，無限極建立了新會、營口南北兩大生產基地，始終堅守“100-1=0”的質量理念，通過了ISO 9001:2015、 FSSC 22000:Version 5.1、HACCP和ISO 22716:2007、GMPC（2008）US等五大質量管理體系認證；連續16年在中國食品安全年會上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創新優秀案例”等多項榮譽；生產工藝和質量技術2次在國際質量創新大賽上獲獎，4次在全國質量創新大賽上獲獎。

此外，無限極積極推動行業交流與進步，多次參與“一帶一路”論壇與活動，聯合中華中醫藥學會6次發布《全民中醫健康指數研究報告》，參與制定國際/國家/行業等標準100多項，參與《中國健康經濟白皮書2019-2020》、國家十三五專項合作項目等；李惠森董事長作為全國政協委員，積極發揮自身社會影響力，在全國政協會議上連續多年提交相關提案，為中醫藥產業發展建言獻策。

作為行業龍頭企業，無限極將堅持發揮應有的示范和引領作用，為中草藥的傳承、為行業的創新發展貢獻力所能及的力量。

在信息化、數字化的大背景下，無論是健康養生產業還是直銷行業，企業與消費者、上下游乃至社會之間的關系正在被重構，競爭正在被重新定義。無限極主動求變，擁抱新技術、新變化，為重新定義行業探索新的發展范式。

面對健康養生的消費趨勢，無限極選擇更加堅定地回歸初心，立足健康養生主賽道，繼續把健康養生和中草藥健康產品做大、做深、做透；以顧客為中心，站在消費者的角度洞察消費場景，提供“產品+服務”的健康養生整體解決方案，更好地滿足消費者的健康需求。

面對線上線下融合的趨勢，無限極順勢而為，加快線上布局，創新“直銷×社交電商”模式，加快企業的數字化升級，與此同時強化線下體驗，打造更多不同垂類、基于細分場景的體驗空間，發展線上線下融合的社群活動等等，線上與線下齊發展。

面對副業需求增大的新就業形態，無限極因應不同人群多元化的需求，構建兼顧輕松起步和長遠發展的激勵體系，以及多元高效的賦能體系，為更多的人群提供提升收入、興趣變現、實現夢想的事業機會。

在創新求變、自我突破、重新定義無限極的過程中，我們也將為重新定義行業開拓新的思路，開創新的局面。

員工是企業最大的財富、發展的基石，是企業持續成功的必要條件。無限極30年創業路，離不開擁有一支特別有責任感和使命感、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的員工隊伍，離不開廣大行政員工共同的永遠創業。

一路走來，行政員工始終與公司、市場風雨同舟、同甘共苦。他們不斷追求卓越，快速響應市場需求，為消費者提供優質產品和服務，為業務伙伴搭建創業平臺，盡心盡力助人成長。而在公司遇到危機和挑戰的時候，行政員工們又總能迎難而上，群策群力，共同面對。

無限極重視用文化吸引人才，重視讓員工和企業共同成長。無限極傳承和發揚百年李錦記的核心價值觀“思利及人”，踐行“自動波”領導模式和“永遠創業”精神，并因應時代發展、商業環境和人才特質的改變，不斷豐富企業文化的內涵，推出了“無限極人才觀”“無限極工作準則”等，用優秀的企業文化為組織不斷注入激情，激發組織活力，引領全體員工共同成長。從創業之初公司只有幾名員工，到今天擁有幾千名員工，員工隊伍不斷發展壯大，員工素質持續提升。 

無限極在雇主品牌打造方面獲得了廣泛的認可，多次獲得由多個國際權威機構頒發的“中國杰出雇主”“中國最佳雇主”“亞洲最佳雇主”“亞洲最佳企業雇主”等稱號。

未來，無限極將致力于打造更加敏捷協同的組織、更加創新開放的文化，讓員工更加開心快樂，創見無限未來！

作為一個創業平臺，無限極能為社會作出的最大奉獻之一，就是通過自身不斷的發展壯大，為更多普通人提供就業與創業、成長與成功，乃至實現夢想的事業機會。

無限極的業務伙伴都是偉大的創業者。他們的學歷、背景、能力千差萬別，加入無限極的原因也各不相同，但在同樣的使命和夢想的指引下，他們成為了健康養生行業的創業者、中華養生文化的代言人。正有賴于一代代業務伙伴的加入，和公司一起永遠創業，無限極優質的產品和服務才能不斷觸達新的人群，走向千家萬戶，為人們帶去健康和快樂。也正是一代代市場領導人的辛勤付出和悉心培養，才帶來業務隊伍的不斷發展壯大，改變了市場的面貌，充實了文化的內涵，為公司30年的發展歷程貢獻了一幕幕永遠創業的動人篇章。

無限極是一種健康的生活方式、一個快樂的社交圈子、一所沒有圍墻的學校、一個人人可為的創業機會、一個貢獻社會的平臺。30年來，公司和業務伙伴互相成就：無數消費者和業務伙伴通過無限極高品質的中草藥健康產品和“四合理”的生活方式，提升了健康水平；數萬名業務伙伴在無限極實現了出國的夢想、暢游祖國大好河山的愿望；一大批業務伙伴獲得了不同職級的晉升，上千名業務伙伴完成了傳承，將事業交棒給了下一代；許多業務伙伴不僅自己獲得了成功，還改變了家族的命運，帶領更多人走向成功；還有許多業務伙伴，通過無限極積極投身志愿服務活動，為社會貢獻更大的價值……無數伙伴用自己的努力和付出，收獲了物質和精神上的回報，實現了平衡、富足、和諧的健康人生。

下一個30年，無限極將致力于提供更多更優的全職就業以及副業機會，幫助更多人提升收入，實現夢想，為社會穩定、經濟發展乃至共同富裕做出貢獻。

一家現代企業的擔當，不僅體現在提供好的產品與服務，也體現在有志向、有能力踐行社會責任，為更多人創造價值。

無限極秉承“思利及人”核心價值觀，與社會共享企業發展成果。截至目前，公司在中國內地捐建了 21 所無限極小學，還開展了“無限極養生行走系列活動”等公益項目，并捐贈2000萬元人民幣設立“思利及人公益基金會”，在關注健康、扶貧助教、助弱賑災和環境保護四個領域持續投入，累計捐款捐物超過 2.84 億元人民幣。更秉持“授人以魚不如授人以漁”的理念，開展了“思利及人助學圓夢”“希望工程·無限極快樂足球”等公益項目，幫助青少年兒童健康成長，助力鄉村振興，邁向共同富裕。

伴隨著企業的發展壯大，無限極將會繼續努力開拓創新，肩負起更大的責任，力爭做出更大的貢獻！

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2022 年，無限極迎來創業 30 周年，為感謝廣大消費者、業務伙伴、員工和社會各界一直以來對公司的信賴和支持，公司精心籌備并舉辦了一系列慶祝和紀念活動，其中最令人期待的 30 周年慶典大會將在 12 月 8 日通過線上直播的形式舉辦。

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